Beim Corporate Volunteering engagieren sich Ihre Beschäftigten für gesellschaftliche Belange, die außerhalb der eigentlichen Aufgaben des Unternehmens liegen.

Dabei gewinnen im besten Fall alle:

---

• Die Gesellschaft, weil viele tatkräftige Hände an den richtigen Stellen anpacken und wertvolle fachliche oder andere Kompetenzen für soziale Ziele eingesetzt werden. 
• Die Mitarbeitenden, weil sie sich sinnhaft einbringen und als wirksam erleben, neue Perspektiven einnehmen
  und ihre Kompetenzen erweitern.
• Das Unternehmen, weil die Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigt, der Kompetenzerwerb sich auch im Kerngeschäft positiv auswirken kann und überzeugende Engagement-Angebote attraktiv für neue Mitarbeitende und Nachwuchskräfte sind.

---

Wir beraten Sie dabei, ein wirkungsvolles Corporate Volunteering-Portfolio aufzubauen. Die Gesamtkonzeption und die einzelnen Bausteinen und Aktivitäten richten wir auf Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden aus. Vom Aktionstag über Mentoring-Programme, soziale Praktika oder Pro-Bono-Dienstleistungen – wir geben Ihnen Orientierung, Ressourcen und Praxistools an die Hand.

---